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調べてもわからなかったので教えて下さい！
定員90名の特養で勤務しており常勤の管理栄養士が1人とパートの管理栄養士の私の2人が在籍しています。私は以前、常勤で勤務していましたが育休明けでパートになりました。それで、仕事の振り分けを考えており20名程の栄養ケアを私が受け持つかもしれません。その場合パートの私が栄養ケアをしても加算は取れるのでしょうか？
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