- TOP
- お仕事Q&A
- 介護・福祉施設
- 栄養ケアマネジメント
初めまして。
入所の障害者施設に勤めています。
栄養ケアマネジメント加算について質問です。
①雇用形態が常勤でないと算定できないと認識をしていたのですが、私が契約社員として勤務をしているのですが、管轄の問い合わせ先に確認したところ、算定可能であると伺った為、加算を取る準備をして欲しいと言われたのですが、契約社員でも加算は取れるのでしょうか?
②計画の作成、変更時に行う、サービス担当者会議は、加算をとっている場合どのように行なっているでしょうか?
インターネット内で検索をしても、障害者施設についての知りたい情報が少なく、教えて頂ける方がいましたらご回答いただければと思います。
よろしくお願い致します。
2
※こちらの質問は投稿から30日を経過したため、回答の受付は終了しました
1人が回答し、2人が拍手をしています。
1/1ページ
同じカテゴリの新着の質問
11
0
0
1時間前
67
0
0
14時間前
117
0
0
2024/04/25
466
4
3
2024/04/24
576
0
0
2024/04/23
303
1
0
2024/04/23
ランキング
466
4
3
2024/04/24
11
0
0
1時間前
67
0
0
14時間前
117
0
0
2024/04/25
576
0
0
2024/04/23
303
1
0
2024/04/23