育休後の業務

特養に勤務しています。
管理栄養士資格を持っていますが、育休復帰後は、時短で復帰し、食数管理と厨房のフォローだと言われました。

栄養ケアマネジメントは、もう一人の管理栄養士が80人分行い、今まで未実施だった、栄養強化加算と、療養食加算も始めるそうです。

管理栄養士資格をもっていても、私が栄養ケアマネジメントができないのは、時短で復帰だからでしょうか？（子供も１歳と４歳で、前回の育休後は、よく熱を出し、休みもかなり頂いていました。）