栄養マネ加算と療養食加算について

特養老人ホーム勤務です。
常勤管理栄養士が、今月9日勤務、12日病休(有給)、8日公休、2日欠勤という勤務状態です。栄養マネ加算について、すでにきちんとアセスメント作成し、計画(3か月)を立てています。その場合、加算は取れますか？また、療養食加算についてはどうなんでしょうか？
県に確認する前に、誰かにお聞きしたくて・・・
宜しくお願いします。