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お返事遅くなり申し訳ありません。 参加が無い階では、看護師さんがその階に来られているときに、みんなで立ち話でやりとりをするか、医務室に栄養士が行き、相談の結果をリーダーに伝えるもしくはリーダーから看護師へ相談があり、栄養士に報告があると言ったかんじなので決まった流れはなかったです。 そうなんですよね。ミールラウンドでお話しができたら1番ありがたいですが、介助が必要な方が多く中々引き止めて話しが難しいので、現在は介護士さんが比較的お手隙のときにこちらから伺うようにしたところ、お互いゆったり意見が交換できるようになりました。 計画書作成時での意見交換はいい案だと思いました!1人だと解決出来ない問題ばかりですもんね。 私もそのやり方真似させて頂きます! ご回答いただきありがとうございました。

2024/01/23
コメント

お返事遅くなり申し訳ありません。 こちらも最低限の人数なのでご無理は言いにくいです‥ アドバイス頂き、リーダーと主にコミニュケーションを取り、今は多少なりともスムーズに行っていると思います! 今後もコミニュケーションを大事に日々従事して行きたいと思います。 ご回答ありがとうございました。

2024/01/23

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プロフィール

ねこ

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 山口県
  • [現在の職場] 介護・福祉施設
  • [過去経験のある職場]
  • [実務経験年数] 10年以上20年未満
  • [自己紹介]