加算がとれない 迷惑がかかる

はじめまして、1人ではどうにも悩んでしまい決められず先輩方の意見をうかがおうと質問させてもらいました。

まずわたしは26歳独身栄養士　委託５年所属、残業が厳しく、施設栄養士に憧れもあり去年正社員で転職しました。転職先はMAX29名の特養で厨房に管理栄養士さんが1人パートさん1人おられ、委託に作ってもらったクックチルの食材を直営でリヒートし直すというところです。管理栄養士さんが産休に入られる間に募集された栄養士という感じです。

今年に入り、管理栄養士さんが産休に入られる段階で、退職されることになり、マネジメント加算がとれない状況になりました。そこでわたしが今年管理栄養士を受験していたので受かったらそのままわたしが引き継ぐという予定でした。
しかし、5点足らず落ちてしまい、会社としても管理栄養士を再度募集するか今年のマネジメント加算は諦めてわたしが来年まで受かるのを待つのか悩んでいます。

正直厨房は1日1人出勤していれば食事の準備ができてしまうので3人雇うと余ってしまいます。　転職する際の募集の段階では知らなかったのですが、産休入られる前までは併設のデイで食事の準備、昼からは介護のお手伝いをしていました。
管理栄養士を再度雇うとなるとわたしは前のようにデイに行き、昼から介護をするのではないかと思われます。介護をしてみると本当に辛くて、なぜ栄養士で募集されたのに1日のうち半分以上を介護なのだろうって辛かったです。

わたしががんばれば来年まで待ってもらえる会社ですがプレッシャーに弱く、管理栄養士の試験も二度落ちているので来年受かる保証がないので気持ちがついていきません。
会社としても悩んでおられるので申し訳ない気持ちでいっぱいです。
募集の際は栄養士を募集していたんだから堂々としていたらいいと職場の仲間はいってくれますが、年間の加算の分、申し訳ないがどうしても勝ってしまいます。

①管理栄養士を募集してもらい、引き継ぎするまでは出勤して、退職し、失業手当をもらいながら勉強する、またはパートなどをしながら勉強して来年受験する。
②会社に今年1年は加算を諦めてもらい、全力で勉強して来年受験する。
③管理栄養士募集してもらい引き継ぎして退職し、ほかの転職先をさがす。

が今のわたしの思っているところです。
今同棲中の彼氏がいるのでいずれ結婚して子どもがとなるとまた産休に入ったりしてまた会社に迷惑かけるくらいなら最初から身を引いたほうがいいのではないかと毎日涙を流しています。試験に落ちた悔しさでなかなか決められずにいます。

長くなり申し訳ありません。
よろしくおねがいします。
優しいお言葉ありがとうございました
昨日通信教育を申し込みました
本気で勉強頑張ってみようと思います
情報をたくさんのせたのでわたしの周りの人ならこれを読んだら自分だとわかってしまうのでもう少ししたら消します
皆さんならコメントはスクリーンショットして残して、これをらみながら頑張りたいとおもいます
本当にありがとうございました