わかっていた事とは言え約束が。愚痴です。

皆さま業務お疲れさまです。
結構限界まで来ております。先日の賞与が雀の涙だったことと私より先に入った方が「夏より少ない！」と言ってた事も原因のひとつにはなりますが。

ここからが本題です。
約1年前、委託会社に入社しました。
その際、「一年経ったらしい施設籍になりますから」との話でした。
まもなく1年です。会社に尋ねてみましたが、「およそ1年を目処に院長先生にお伺いして大丈夫だったら移籍になります。が、給料や就業規則は委託会社となります」
との回答。
え？確約無しなのに面接で条件提示したの？と思いました。

院長「管理栄養士さん、栄養指導もしてくださいね！」→看護師「お食事作ってたら良い！患者様と関わるならお食事はいかがでしょうか？で」
お食事いかがでしょうか？ってこれ栄養指導にはならないですし。大体管理栄養士は飯炊きなんだから出てくんな！的な言葉がチラホラ…。

もう転職活動しようと思います。
上司も相談にはならないし、病院側も埒があかないし。

わかっていたとは言え、ねぇ…

【追記：2023/12/17 21:43】
情報を追記します。
病院籍に移っても現場業務から抜けることは出来ず。栄養指導をするにしても何にしてもその時間、現場業務を代行する人はいないので時間がなかなか作れない状況です(入院の時間が調理のピークだったり)。

【追記：2023/12/21 12:30】
皆さまアドバイスありがとうございます。
上司と話をしましたが、全く違う方向で接点(妥協点)がみつかりませんでした。
私については、会社もまた移籍した後の病院もお互いに「あっちの人間」扱いされるようなので、ここはお金のためだけに割り切り、転職先を探します。