介護さんが怖い…

軽費老人ホームで直営栄養士をしています。
食事は、労務委託で、大まかに献立作成、発注などを私が、調理、衛生管理、配膳、洗浄などを委託会社の方が行っています。
厨房さんとは、色々問題を抱えながらも、コミュニケーションを取り協力しあいながら、良い関係性で仕事が出来ています。
今回は、介護さんについての悩みです。
私の施設は、介護職以外の職種も宿直業務（1人体制）、時には日中に介護業務もやっています。
私も、同様に行っていて、先日宿直明け時、介護さんの私物のフック？が前日帰る時は、何ともなかったのに、翌日出勤したら壊れていたそうです。
すぐさま、私が疑われ「陰湿！」など色々怒鳴られました。数日前は、携帯の充電器が壊れていたようで、それも私だと怒鳴っています。ワザと壊したと。
もちろん、机の中は開けませんし、そのような私物を見たこともありません。
いくら「知らないし、やってない」と言っても聞き入れてくれません。
その方は、普段は独特な雰囲気を持ちながらも優しい時は優しいのですが、よく分からないことで時々、私にいきなり怒鳴ってきます。
昼食、自分が注文してなかったのに「私のがない！注文してたの消したでしょ！」など、身に覚えのないことで怒鳴ってきます。他の介護の方は、その方に当たり障りないように関わってるのか、怒鳴ってるとその方の味方をしています。5年前も、言われのないことで怒りを買ってしまい、1年間介護さん達から、ムシや睨み、嫌がらせなとイジメを受けました。
何とか修復を…と思い1年間かけて頑張り、それ以後は、怒らせないように、あまり関わらないように注意していましたが、今回、このようなことが起こり、また5年前のようにイジメに合うかと思うと、怖くて…怖くて…
他の職種の方々も、多人数の介護さんには何も言えないので、あまり相談が出来ません。
20年近く働いてる職場ですが、栄養士としての業務や介護業務も年々増え、気力も体力もすり減ってる今、またイジメに耐えられるか自信がありません。
系列の施設は栄養士さん達はいるので、
介護職でもいいから、移動願いを出そうかと思っています。
その場合、社会福祉法人内での移動は、転職扱いになり勤続年数や有休は、継続出来ないのでしょうか？
長くなりましたが、法人内で移動したことある方がいらっしゃいましたら、ご助言お願いします、