1人職場の産休・・・

病院で管理栄養士をしています。
結婚することになり、年も年なので、早めに子供を授かり、出産したいと思っています。
となると、産休を取ることになるのですが
職場で管理栄養士が私だけなんです・・・。

来年２月には、機能評価も受けることになりそうで
更新は私も初めてなので、手探りの状態です。

栄養科責任者は私なので、こういう状況の時は、機能評価など、すべてクリアしてから
産休・育休をとるべきなんでしょうか？

今後、事務にも相談というか事情だけは耳に入れておいてもらったほうが
いいと思うので、どうしていくのが良いか話をしてみるつもりなんですが

みなさんはどうされていますか？
参考になる意見など、いただけたら嬉しいです！
よろしくお願いします。