転職後の不安…

私は、短大卒業後、新卒で病院の栄養士になり、管理栄養士を取得し、数年管理栄養士として働いていました。

同僚、後輩から、新卒入社は扱いが良いので嫉妬されていて、今までは、気付かないふりをしていました。

元々、看護師長と私は、不仲でもあり…
後輩が、自分だけ研修に行かせてもらえない。
など、自分で申請しようともせず…
申請すれば研修に行けるのに。
全て、私のせいにされ、その他にも色々あることないこと…言われました。

気にしないようにしようと、自分に言い聞かせましたが、自分でも(これはヤバィ)と思い病院へ行きました。

涙が止まらず、何もすることが出来なくなり、適応障害と病名がつき、診断書を貰い、約1カ月休養しました。

転職を考え、求人を見たら、私が働いていた病院が10月9日付で求人を出していました。

知らないふりをして、理事長に会いました。

≪戻って来い≫

と言われました。

求人見たよ～｡辞めるっていってないよね～？

って言いたいけど、必死で感情を抑え…

後日、また話し合い、
後輩たちと離れない限り病気は治らない
と理事長先生にも言われ、
併設の老人ホームへ…
何も考えずに、身内にも相談せず…
了承して就職を決めてしまいました。

待遇は変わらず(8時30分～17時30分)…
と理事長先生と約束ましたが、

働いて4日目の今日、
施設長から宿直をやって欲しいと言われました。
管理栄養士、栄養士、厨房職員は誰も宿直をやっていません。

行った先の管理栄養士さんは、面識もあり、出来る人なので安心なのですが…

ネフローゼ症候群で休職中。

厨房の主任は、40才男性…

彼は、私が入社してすぐ、資格は上でも、先に入った方が偉いから～と言います。

私は運動部だったので、その辺はよく分かってるつもりです。

なんか職場に、上手くやられてしまった感じがします。

適応障害になって治療し、復帰を考えた一瞬の出来事だったので…自分でも何がなんだかわかりません。

考えずに就職を決めてしまったことは、軽率なことをしてしまったと反省しています。

併設の施設であっても、理事長先生が、
もしも…の時の為に、法人を変えた別の経営なので…

私も職歴を汚してしまった形になり…

とてもショックでどうして良いかわかりません。

自分でもよく分からないので、上手く説明出来なくて、申し訳ございません。