31歳、12/1に第一子を出産したばかりです。
赤ちゃんのお世話をしながら考えるのは、今後のことです。
【持っている免許】
管理栄養士
フードスペシャリスト
栄養教諭第1種免許
【育休中に取得予定の資格】
介護食士
【取得検討中の資格】
ケアマネ
4年大を卒業してからは全て正社員で
・給食委託会社1年 管理栄養士
・高齢者複合施設(特養、病院、デイ) 調理員3年
・認可私立保育園3年 管理栄養士 責任者
・特養 2年目 産休中 管理栄養士 責任者
現在の特養に転職した理由は、結婚の為です
※※※※※
前置きが長くなりましたが、本題です
主人が会社の試験合格して、全国転勤有となりました
転勤スパンは3年くらいだそうです
今後、私が、正社員で働き続けるために
どのような職場を選択するか悩んでいます
子供が中学にあがるタイミングで、主人は単身赴任を選択する予定です
私が考えているのは
1、全国支社のある給食委託会社へ転職→主人が転勤のタイミングで、私は異動願を出す
2、とりあえず、転勤先の地域で働く→主人が転勤するたびに、転職を繰り返す
※※※※※
調理から、献立作成、原価計算、栄養ケアマネジメントまで修得してきました
赤ちゃんから、お年寄りの栄養管理をします【ゆりかごから、墓場まで】
育休中は介護食士を取得し、知識を深めていき、ゆくゆくはケアマネも取得したいと考えています
割と、労働環境が厳しいところばかりで働いていました(1日14時間勤務)
色々選択肢があり、迷っています
ご意見頂ければと思います
よろしくお願いします。
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