いつもアドバイスいただきありがとうございます。
検便検査(ノロウィルス)が陽性の場合は
陰性になるまで出勤停止いうのは「感染症の法律」に基づいているのでしょうか?絶対でしょうか?
陰性が確認できれば通常業務でいいのでしょうか?
生もの、あえ物は提供できないのでしょうか?
教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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