いつもアドバイスいただきありがとうございます。
検便検査(ノロウィルス)が陽性の場合は
陰性になるまで出勤停止いうのは「感染症の法律」に基づいているのでしょうか?絶対でしょうか?
陰性が確認できれば通常業務でいいのでしょうか?
生もの、あえ物は提供できないのでしょうか?
教えていただきたいです。よろしくお願いします。
1
※こちらの質問は投稿から30日を経過したため、回答の受付は終了しました
8人が回答し、0人が拍手をしています。
1/1ページ
同じカテゴリの新着の質問
75
1
0
23時間前
194
1
0
2026/08/21
211
2
0
2026/08/20
802
2
0
2026/08/01
494
2
0
2026/07/29
312
1
0
2026/07/25
