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初めて質問させていただきます。
委託会社に勤めていましたが去年転職し現在特養で勤務しています。引き継ぎがなかったためエイチエのQ&A、教科書、ネット等で調べなんとか栄養ケアをしています。
タイトルにつきまして、当施設では現在栄養ケア関係書式は独自のものを使用しておりスクリーニングに必要水分量(現体重×25〜30ml)を記載する箇所があるのですが、介護士から記載の必要水分量と現場で提供している飲水量(制限がある人以外1000ml固定)に差があるため、必要水分量より多い人は少なくすることで尿量が抑えられオムツの節約や介護の負担軽減につながるのではと意見がありました。
私としては、今まで現場で何十年固定の水分量で提供していて過不足による健康被害が見られないようなので問題視していなかったこと、あくまで計算上の数値なのでそれが100%正しいとは言えないこと、完全に個人対応になるので現場での負担は逆に増える可能性があること、以上3つを伝え、とりあえず話がストップしている状態です。
計算上はこの水分量であってるから変更してみましょうという勇気も自信もなく、どうするのが正しいのかわからずにいます。
長文、乱文失礼しました。お力添えをいただけないでしょうか…
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