特養栄養士の仕事

いつも勉強させてもらっています。

転職して、病院栄養士から特養の栄養士として働いています。
上司の栄養士は、一年間一人栄養士として、カンファレンスから献立作成、発注と忙しくしていたと毎日のように話されています。今月から献立作成と発注をしていますが、慣れないこともあり時間かかかりました。
病院でも献立作成、発注もしていたのですぐ慣れると思いますが、パソコンが一台しかなく購入してもらう予定です。上司はカンファレンスの事務作業にパソコンが必要なので献立作成したいときにパソコンは譲れないかもしれないので、献立はしなくていいと言われました。
この場合、私はどうしたらいいのでしょうか？
また、一度ミスをすると納品書の片付けもしなくていい！ミスした仕事はしなくていい。


私が入職した意味はあるのでしょうか？全て自分の思い通りにならないと無視。

９０人のカンファレンス、マネジメントの資料の打ち込みにパソコンを抱えていないといけないくらい時間がかかるのでしょうか？
献立より、カンファレンス資料を作る方が最優先。。
献立は自分がチャチャチャと済ませるそうです。

献立の仕事がなかったらあなたは仕事ないですね。
ま、考えておきます。といわれてますが、私は何をしたらいいですかね？

辞めるつもりはありません。

施設長にも相談しましたが、辞めてもらっては困るので、どうにかうまくやってほしいと懇願されています。