転職の際の一般論を教えてもらいたいです。
契約社員の立場で、面接の段取りを決めてから会社報告で、面接日時も決めてから、早退したいとの申し出でした。
これは、一般的方法だったのでしょうか?みなさんの意見を聞かせていただきたいです。
補足
皆様、コメントありがとうございます。
どう書いてよいか迷い、要約になってしまい、意味不明で、すいません。
まず、部下の話です。
結論から言うと、面接日の変更を確認させましたが、できず面接を受け、即日採用になりました。
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