3年目

委託会社に入社して、3年目を迎えます。

正直、辞めたいです。

現在、20床の病院のチーフですが、私と週1のパートさんだけでやっています。
ヘルプはもらっていますが、休めないです。

チーフだから、責任者だからと思い我慢してやってきましたが、会社の対応に不満が溜まりに溜まって、辞めようと思いました。

入社したては、どんなに辛くても3年やって辞めよう、これも経験だと思いやってこれましたが、今は3年もいる必要があるのか疑問です。

現場業務では、大体のことは出来ます。150食以上の老健などで刻みやミキサー、ムースも経験しました。
調理も今の病院で少ないですが、全てを手作りで作っています。
事務業務も、発注、シフト作成などしており
得意ではないですが、過去に献立作成、展開をやっていて出来ます。

休みがない上に、毎日同じことの繰り返しならば、3年を待たずに辞めようと思います。

皆様の意見を聞きたいです。よろしくお願いします。
それと、ちょっとした疑問ですが、なぜ3年なのでしょうか？退職金が出るからとかですかね？

たくさんの方にご回答していただきありがとうございました。

追記としまして、人が欲しいと言っているのは昨年の7月からで、立地的に求人に人が来ないと上司に言われましたが、どんな求人を出しているのか怪しいところです。

日々の繰り返しというのは、今の施設が最長でも3週間で患者様が退院されてしまうので、イベント食などがなく、献立も（献立権は施設側）2週間サイクルなので、同じ献立をぐるぐる作っているという感じです。
日々の仕事はどんなところでもルーチンワークだと思っていますが、早番から遅番までずっと終わりのない仕事をしていて、気持ちが鬱状態になっていました。

委託なら移動してみてはとのことですが、先日この件で上司と言い合いとなり、いまの上司のいるエリアを異動しても、この先もこのままなのでは？と思い、異動願いは出していませんでした。

長くなりましたが、先日、辞めると会社にいいました。1度保留となりましたが、今シフトで退職します。皆さま、ありがとうございました。