新入社員

４月から新卒で入った管理栄養士の子のことで悩んでいます。

自分の思い描いていた仕事と違ったのか全くやる気がありません…。
（管理栄養士らしい仕事？子どもの好き嫌いをなくすような仕事がしたいらしいです。）
朝もぎりぎりに来るし、この間なんかは出社時間ぎりぎりに「体調が悪いので休みます」とメール。次の日も「昨日はすみませんでした」などの一言もなし。
掃除やダンボールをつぶすなど簡単な雑用を頼んでも、何で私がこんなことやらないといけないの？みたいな態度でちんたら仕事してイライラします。。
パートさんに仕事を教えてもらっても、「こういうやり方の方がよくないですか？」とか口ごたえして、素直に「はい」と返事しません。メモもとるだけで全然覚えないし。。
仕事ができるのならいいのですが、何もわかってないしできないのにこの態度です。

上記のことを何度も何度も注意しているのですが、プライドが高いのか、改善する気がないのか治りません。。

上司にも相談してるのですが、１年間が我慢して、根気強く指導するようにと言われるだけで困っています。パートさんともギクシャクしてきています。

今日は給料日で、「この会社給料少ないですね」と言われた時にさすがにキレそうになりました。その子は大卒だからたくさん給料もらってるのに！！
私は専門卒３年実務で管理の試験に合格して管理栄養士になったんですが、５年目になった今でも、大卒のその子より基本給３万近く低いです。（余談ですが…）

すごい愚痴になってしまってすみません…。なんかもう嫌になって辞めたくなってるんですが、
やっぱり縁があって入ってきてくれた子なので、立派な社会人になってほしいという気持ちはまだあります。

できるだけ相手の話は聞くようにはしているんですが、
この子を今後どう指導をしていけばよいでしょうか？？
アドバイスください。よろしくお願いします。