7月に標記のタイトルで相談したものです。
その問題者が、先日来年度も働く希望があることを上司に申し出ていました。
この事実を知り、「やっぱり・・・」と思ってしまいました。
今度、自分の異動希望等の面接で上司に訴えようと思います。
人員的には他の同規模の病院より恵まれているのに、実感としてはマイナス2人くらいの忙しさです。
この問題者は先日、朝からの会議があることを忘れ、他の職員に指摘されても何の会議だか思い出せなかったそうです。そのため、会議のメンバーからはずされていました。これでまた、仕事が1つ減りました。マニュアルを作り直したら、4ヶ月かかりました。その間にその業務は行われていたのに・・・。
最近、他のメンバーに対しても仕事のやり方でいろいろと不満が募っています。
愚痴ってしまってスミマセンm(__)m
読んでいただき、ありがとうございました。
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