職場の人間関係(私以外)に悩んでいます・・・

こんばんは。長いのですが相談お願いします。
新卒で受託給食会社(病院勤務)に入社して、３ヶ月目になりました。

引継ぎが３０分(発注一日分を紙に書いてみる)で病院に放り込まれ(病院で受託側の栄養士は私だけ...)、初日から「発注書はまだですか～？」と業者から電話がかかってくるし、ゴールデンウィークの前にどんどん発注しなければならなくて毎日一人でてんてこ舞いしていましたがどうにかしました。
４月後半からは発注や事務作業・食事箋管理＋仕込み・盛り付けもやるようになり、事務仕事を家に持ち帰ることもたびたびです。

複数の施設を管理する受託側の上司？の方には「仕事ができる子だねぇ。ここの事業所は一番平和だ！」といわれてパートさんも調理師さんも病院側の管理栄養士さんも親子(または祖父母)ほど年が離れていますが、覚えるのが早い・勘がいい・できる子がきてくれて助かった！！とものすごく褒められて、仕事には問題がないのかな？と感じています。

前置きが長くなりましたが、相談したいのは人間関係に関してなんです。私は気に入られて？いるのか調理員の方には「あのパートのおばちゃんはうるせぇ・・、新人調理員は使えない」、パートのおばちゃんAは「今の店長はだめだ。病院の管理栄養士さんもあの人だけは責任者にしないでくれって受託側の偉い人に抗議してたのよ～」、新人調理員には「責任者の教え方が分からない！だから僕は病院の管理栄養士やパートのおばちゃんに怒られる！なぜあんな人が責任者なんだ！」、病院の管理栄養士の方には「あの責任者と新人調理員とパートB はなぜあんななんだ。君も大変だねえ」と愚痴られます。愚痴られるんです。事務作業中に。

皆様休憩中でも私は休憩返上して発注とかしてるんで、横でぐちぐち言ってんなら本人に言えーっ！って言いたくなる私は駄目人間なのでしょうか。

調理師さんたちは、食材についてなど質問したら親切に教えてくれるし、○○をそろそろ発注しとくといいよと教えてくれ、厨房の手が足りてるから○時まで事務やってていいよ～と優しいです。病院側の管理栄養士さんも本当なら前任者との引継ぎで教えてもらうであろうことも説明してくれ、病院の勉強会に誘ってくれ、この辺の書類は自由に見て勉強していいよと親切にしていただいています。パートのおばちゃんには、この説明は受けた？と聞いていなかった決まりごとや作業を色々教えてくれます。みんなお菓子くれます。

毎日愚痴られてると少しいらいらするのですが、おとなしくにこやかに聞き続けるのがいいのか、皆で話し合いましょう！とどうにかすることを期待されているのか悩んでいます。どうすればいいのでしょうか。