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これまでトップの方針で算定していなかった『NSTサポートチーム加算』を来年度より取る方向で進めて行く事となりました。ABについて教えてください
A.これまで携わってきた下記業務は完全にアウトですか?
・入院&外来栄養食事指導(10~15件/日)
・緩和ケアチームでの栄養相談(不定期 平均月5件)
・集団栄養指導教室(月2)
・栄養管理計画書作成業務
・各種 会議関係の出席(月2)
・各種 研修会の講師 (月1回 平日午後)
B.200点/週という事は1人400点、栄養食事指導は260点+200点=460点となるため、NST加算よりも栄養食事指導を2回とった方が稼げるのではないでしょうか?
うちは大施設ではないので病棟いけば医師・薬剤師・看護師・歯科衛生士に会えるしPHSでやり取りしているのでわざわざ「the NST」 のメリットもあまりないと思うのです。みなさんの施設ではいかがですかご教示お願いします。
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