正職員 妊娠

仕事を続けていたいから、正社員になりたいって、おかしいでしょうか。。
女だし、子供もほしい。
家族のためにも、安定して収入を確保したい。。

迷惑とか言われると思うけど、女性の働き方って何ならいいのでしょうか。

現在パートで一年働き、そこでの正職員を目指してます。正職員になったら、子供がすぐほしいと思っています。
上司には、正職員になるにむけて、子供の予定を聞かれたり、「他の職員で就職してすぐ妊娠し産休育休取得し、ずっと休んでいる人が問題となっている」と言われ、暗に釘さされてるような感じです。
お世話になっているから、しばらくしっかり働きたいと思うのですが、子供もほしいです。
パートで働いてる期間もあるし、許してもらえるでしょうか。。

みなさん、ありがとうございます。

温かいコメントをいただけ、うれしいです。
非常に悩むところです。
半年は働かないと取り消しになることが分かりました。。
夫と話し合って決めます。

採用を待って、時間をあけるか。。
それが、家庭の安定と少なからず職場への恩返しになるかな。。
でももし、自分の妊娠する確率を下げてたら…と勝手に悩んでしまいます。

みなさん、ありがとうございます。

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非常に悩むところです。
半年は働かないと取り消しになることが分かりました。。
夫と話し合って決めます。

採用を待って、時間をあけるか。。
それが、家庭の安定と少なからず職場への恩返しになるかな。。
でももし、自分の妊娠する確率を下げてたら…と勝手に悩んでしまいます。

みなさん、ありがとうございます。

温かいコメントをいただけ、うれしいです。
非常に悩むところです。
半年は働かないと取り消しになることが分かりました。。
夫と話し合って決めます。

採用を待って、時間をあけるか。。
それが、家庭の安定と少なからず職場への恩返しになるかな。。
でももし、自分の妊娠する確率を下げてたら…と勝手に悩んでしまいます。