コロナ休校 委託の休業について

こんばんは。
委託会社の管理栄養士で、学校給食を担当しています。

コロナが流行っている中、リモートワークも出来ず
不安を抱えながら現場で働いている方
多くおられると思います。ご苦労さまです。
どうかみなさま感染しないよう、願っております。

緊急事態宣言が発令され、
職場が、休校になりました。

私自身は、バスと地下鉄を乗り継いでの通勤で
日々不安だったので、休めることにとても安心していました。

しかし、委託会社の本部スタッフ（上司）から
『学校休みでやることないなら他事業所へヘルプに行って欲しい』
と連絡がありました。

正直、コロナが怖くて行きたくありません。

必要以上に交通機関に乗りたくないですし、人と接触したくありません。
会社からコロナの感染予防の通達や、
検温が義務になっている状況で、
『仕事ないなら〜』と言ってくる上司にも失望しました。

国から補助が出るので、会社の対応としても、コロナによる休業は社員もパートも給料が補助されます。
調理パートさんは休校期間全員お休みです。

他の事業所が大変なのは十分承知です。
しかし正直に言うと、
自分の事業所以外に感染リスクを負ってまでヘルプに行きたくありません。

断り続けても大丈夫でしょうか。
同じ状況の方はどうしていますか？

ご意見聞きたいです。よろしくお願いします。
感染予防の為、他事業所へのヘルプも原則禁止となりました。
安心しています。
回答くださった皆様ありがとうございました。
様々な考え方を拝見して勉強になりました。
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↑後日追記