数ヵ月前からパート四時間で働き始めました。
現在のお仕事は主に書類関係です。
現在、籍はクリニックにあり(20床ありません)、隣接する小規模病院の常勤管理栄養士と一緒に仕事をしています。
実は病院の閉鎖が決まり、クリニックは二年後の閉鎖が決まっています。
ホームに移行するそうです。
医療法人●●会の傘下にあり、私は面接時に法人内異動ありと言われました。
ところで、現在献立作成は病院の管理栄養士がしています。クリニックもです。
今後、病院が閉鎖したあとは(もし、常勤の管理栄養士が異動などでいなくなった場合)やはり私がたてる可能性があると思われますか?
実際、そうなれば四時間の勤務時間でできるのか、不安です。
ちなみに、現場は委託が入っており、発注はあちらがされます。
みなさんどう思われますか?
それとも、私が異動になるのですかね?
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