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いつもお世話になっております。
栄養ケアマネジメントに苦戦しておりますわかちです。
上司との意見があわず、私は書類を不備のないようにしておきたいたちなのですが、上司はおかしくても監査で指摘されたら直せばいい、減算になったらなった、という考えです。ちなみに上司は病院、私は老健で併設されているので同じ部屋にいます。私が今担当しているのはもとは上司の担当の入所者様たちです。不備がたくさんあり、指摘したのですが上のような考えです。
そこでお聞きしたいのは減算されるのはどのような場合か、指摘だけで済めばいいのですがどこまで厳しく減算されるのか。また減算というのは入所者様全員分なのか、不備の見つかった人だけなのか、何年分遡って減算されるのか、教えていただきたいです。
知り合いの栄養士さんにきいても減算された人はいなく分かりません。
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