委託栄養士が勤務時間を委託会社にウソの報告しています

毎日の業務お疲れ様です。
私は、老健直営で働く4年目の管理栄養士です。
厨房は委託で、栄養士1名と調理スタッフ数名がいます。

相談ごとは、タイトルどおりのことが起こり私はどういった態度をとったらいいのか悩んでいます。

委託栄養士は、3歳になる子持ちのママで今年の4月からうちの施設に移動してきました。ちなみに私も小学生の2人のママです。

うちに来てから遅刻、早帰りや休みが多く、1ヶ月休んだことのない日はないほどでした。
調理スタッフから
「あの人はあんなに休んでるけどちゃんと会社に申告しているのだろうか？」という声が上がりました。
それに対して私は、
「最終チェックは私はできないので、本人しかわからないですね」
と答えていました。ちゃんと申告していると信じていたので。

そして昨日、その委託栄養士のタイムカード（手書き）をみてしまいました。

委託会社に1ヶ月のタイムカード（手書き）を私が発送することとなり（委託栄養士はインフルエンザになり業務ができなく本人より頼まれた）、委託スタッフ全員分の入ったタイムカード入りの封筒が封してなかったので見ることができました。

今月は、遅刻、早帰り、シフト以外の1日休み合わせて7日ありました。そのすべてについて記入なく、通常勤務したように記載してありました。

信じていたので、ショックでした。

遅刻、早帰り、休みの日の委託栄養士の仕事の穴埋めは、ほとんど私がしています。利用された気がして、とってもくやしいです。
それに、今月ばかりでなく今までの分もウソの報告をしてお給料を満額もらっていたのかもしれない、という疑問もわいて気ました。

わかってすぐに厨房スタッフに伝え、私の上司、そして委託会社にも電話しました。

本人は、明日インフルエンザ休暇から復帰します。

明日、本人に説明をお願いしようとは思っていますが許す気持ちになれません。

これからのタイムカード管理は私がしたほうが良いでしょうか？

そんなことしないですむ信頼できるほかの栄養士に変えてもらいたいのですが、ワガママでしょうか？

冷静なみなさまのご意見をお待ちしています。