今は委託で働いてます。
同じ老健でかれこれ5年程働かせていただいてます。
施設の管理栄養士さんが退職する事になり、後任をお願いできないかとお話が来ました!
ずっと栄養管理業務をやりたかったので、すぐにやらせてください!とお返事しました。
しかし、同時に妊娠も発覚しました…
嬉しいはずの妊娠…
素直に喜べませんでした。
1年も働かずに産休に入らなくてはいけないのに、このまま施設の管理栄養士に転職していいものか…
施設に申し訳ないから、転職せず委託で働き産休をもらうか…
悩んでしまいます。
皆さんならどうしますか?
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