こんにちは。
前回の相談の際はたくさんのアドバイスありがとうございました。
とりあえず上司には年内で辞めるということで動いてもらっています。(実際動いているかはわかりませんが、自分の意思は伝えました。)
そこでひとつ不安になったのが有給についてです。
私の予定では年内で退職し、そこから有給を使って転職活動と引っ越しをして、2月から新しい職場で働く予定です。
有給を使うことは上司に報告済なのですが、
だめな場合買取りになる…みたいなこと言われました。
私としては有給期間に転職活動や引っ越しをしたいので、
買取りは嫌です。
法律的に権利として買取りは嫌だということを主張できますか?
というか、本来買取りはだめなことですよね…?
変な質問ですみません。
よろしくお願いします。
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