契約満了後の働き方についての相談ですm(__)m（追記あり）

初めて投稿させていただきます。
長文になりますが、アドバイスをいただけると幸いです。
宜しくお願い致しますm(__)m

私の経歴ですが…
大学卒業後、サプリメント関連の職場に就職し2年勤めた後、寿退社。
その後、転職活動が上手くいかず栄養士とは関係のない仕事をしながら転職活動を続ける。
約9ヶ月後、産休の代理として現在の保育園に非常勤栄養士として就職。（約1年で契約満了）

私は産休の代理として勤務しているため、来年の３月いっぱいで退職が決まっています。
また、以前は都内に住んでいましたが、つい最近主人の実家に近い場所でマンションを購入したため、現在はやや田舎に住んでいます。

そんな私ですが、契約満了したら別の職場で栄養士として働きたいのですが、正直なところ子供が欲しいとも思っております。
そのため、もし仮に就職できたとしても、子供ができたら会社や同僚の方にご迷惑がかかることを考えると栄養士とは関係ない職種で主人の扶養に入り、パートとして働く方が良いのだろうかとも考えています。

ちなみに現在の職場のオバちゃんには、子作り願望があるなら落ち着いてから仕事を探せば良いと思うよ！と言われています。（つまり子供が産まれて子育てがひと段落したら）
ですが、いつ子供ができるのか、こればかりは誰にもわからないことなので、正直不安でいっぱいです。

わかりにくい文章で申し訳ございません。
アドバイスをいただけると幸いですm(__)m



〜追記〜

アドバイスをくださった皆様、本当にありがとうございます。
一人一人にお返事が出来ず申し訳ございませんが、1人で悩んでいた私にとってとても心強いアドバイスばかりでした。
皆様からのアドバイスをもとに考えた結果、正社員雇用としてチャレンジをしようと決めました。私にとっては、家庭と子供（まだいませんが笑）が1番なので、仕事と家庭の両立を目指し取り組んでいこうと思います。
このような立場で雇っていただける会社があるのかは分かりませんが、あの時やっておけば…と後悔だけはしたくないので、やるだけやってみようと思います。
この度は、優しいお言葉や厳しいお言葉をありがとうございました。
またご縁があり相談をさせていただいた際は宜しくお願い致しますm(__)m
末筆ですが、皆様良いお年をお過ごしください。