日々の業務お疲れさまです。
ここでは何度か仕事の悩みを相談させて頂いてるんですが、今月から異動になりまして…
その職場の環境に悩んでいます。
以前と違って30食ほどの小さい有料老人ホームなのですが、私以外の委託側職員(私含め全員で4人)が喫煙者なのです。
以前の職場は喫煙所があったので問題なかったのですが、今の職場は喫煙所がないため、みんな休憩室で吸うんです。本当にまいってます。
私は家族も誰も煙草を吸わない環境でずっと過ごしてきたので、煙が本当に本当に苦手です。
においだけで頭痛がしたり、吐きそうになったりします。
今まで10年以上当たり前に休憩室で喫煙しているらしいので、来たばかりの私が吸うなとも言えず…
正直毎日しんどいです。
一応気を遣って窓を開けてくれたり煙が来ない位置に座らせてくれたりはしてくれますが、それでもきついです。
じつは最近病院の求人を紹介されて、今結果待ちなんですが、ここが採用されなくてもこれを機に転職活動してもう辞めてしまおうかと思ってます。
異動してきたばかりだし、栄養士が私一人なので発注など私にやらせようと話がどんどん進んでいるので心苦しいんですが、このままここで続けていける気がしません。
この考えは甘いでしょうか。
迷惑かけるのはわかっています…
(ちなみにいずれは病院栄養士になろうと最初から考えて委託に入りました)
▼追記
採用されるにしてもされないにしても、エリアマネージャーにもう耐えられないと相談するべきでしょうか。
そうなるとまた異動になると思うんですが、近々転職したいからそのまま辞めるか、残るか。
できれば次が決まってから辞めたいので、今の状況で辞める話はまだしないべきか、来週まで結果が出ないのでそれまでエリアマネージャーに連絡するのも待つべきか…
すごく悩みます( ; ; )
話まとまってなくてすみません。
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