いよいよ来月4月から働き方改革適用されますね。
なにやら最低でも1年の間に5日は有給取らなきゃいけないみたいです。
うちの職場は比較的取りやすい職場なので助かってますが。
人手不足で有給はおろか公休すら取れてない職場も多いと思いますが、皆さんの職場は働き方改革についてレクチャーなり講習会なりで対策とか今後どうするかとか話は出てますか？
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