新卒の病院管理栄養士です。

初めまして。

私は春から新卒の急性期の病院管理栄養士として働いています。
しかし、やっている業務は4月からあまり変わりなくて、なかなか成長できてないのを自分でも自覚しています。

任された仕事は、患者さんの食物アレルギーについて詳細を聞き取る仕事なのですが、空気が読めず、オペ後のしんどい患者さんに何回も同じことを聞いたり、相槌が下手だったり、明確に端的に質問ができなくて、いつも上司に注意を受けています。

もう5ヶ月も同じことで注意を受け続けているので自分でも情けないなと思います。注意されたことはメモして見直しているのですが、いざ患者さんを目の前にすると緊張してしまってうまくいきません。新卒1人だと心配だからと、後ろで上司に見てもらっているのも緊張する原因かもしれないです。
上司から面談で周囲からの評価も低いと言われました。

最近は患者さんと話すのが向いてない、と思って転職も考えていますが、正直何が向いているのか分からず、慢性期の病院がいいか、委託がいいか、それとも事務職やエンジニアなど人の関わらない仕事にしようか、、、などと悩んでいます。

入職して半年くらいで退職しても働き口はあるのか、とも思いますが、今の仕事を続けたいかどうかも微妙です。どうしたらいいのか分かりません、、、。

これはただの甘えですか？こんな私に何か喝をください、、、、。
よろしくお願いします。