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栄養ケアマネジメント強化加算について

回答：3件閲覧数：4371

2022/06/29 16:00:52

特養で管理栄養士（施設で1名）をしています。
先日、妊娠が分かり、上司にも報告し、産休育休を取得しようと思っているのですが…
産休中の代わりの管理栄養士の求人を出していますが、なかなか見つかりません。
友人たちや知り合いに聞いてはいるのですが、皆働いているし、厳しいです。

栄養ケアマネジメント強化加算を取得しているため、産休中は栄養士不在となるため加算が取れない
（減算になる）みたいで、上司からも代わりの管理栄養士がいないか探すように言われましたが厳しいです。しかも、栄養士の資格だけでなく管理栄養士の資格を持っていないといけないみたいで、余計厳しいです。

このまま見つからなかったら、皆の給料に響かないかとても不安です。
そして、産休育休がまともに取得できるのか不安です。
復帰後も正社員で働けるかどうか両立できるかもわかりません…

管理栄養士の資格を持った人って、少ないのでしょうかと思うくらい求人の問合せもないです。
どうしたら良いでしょうか？