転職をするかしないか…

いつも、こちらで勉強させてもらっています。

今回は、転職するかしないかについて、少し相談に乗ってもらえると有り難いです。

1年前に、法人内異動にて特養→老健へ異動しました。
老健は、PT•STの先生が居られ、私自身が勉強するのにとても良い職場だと思っています。
ですが、老健とはいうものの法人内に特養があるためか特養の待機場所のような役割しか果たせていないのが現状です。
今まで、特養で働かせてもらっていたというのもあり、関わった方の最後まで見届けさせてもらっていたのに、介護度が重くなれば、特養へ入所の手続きをする為、最後まで見届けるというこが出来なくなり、老健なのに在宅復帰するという方は殆どいないという状態です。
どっちつかずな現場で、不完全燃焼具合が辛いです。
転職をしようと思い、求人をみたりしているのですが、何分、今の会社で十数年働かせてもらっていましたので、給与が転職となると大幅に下がってしまうこと、今の職場を中心に家を買ったので、生活サイクルが出来上がってしまっているのがネックになっています。
主人は、生活レベルを落としたくないのであれば、子どものことを考えてそのまま働くべきだと言います。
ですが、どっちつかずの老健で働くより特養へ転職し、関わった方の最後を見届けれるようにしたい気持ちもあります。
PT・STの先生と話をして刺激をもらえることも魅力を感じているので、このまま老健でお世話になるのかを悩んでいます。

自分の気持ちに素直になるか、刺激をもらえる職場で、自分のキャリアを積んでいき、生活レベルも落とさず生活をしていくのか…

似たような経験をされた方、いらっしゃいましたらご助言いただけると嬉しいです。

長文失礼しました。

【追記：2024/02/14 20:41】
皆さん、相談に乗っていただきありがとうございます。
やっぱり、専門職のアドバイスは的を得ていてとても参考になりました。

今しばらく、自身のスキルアップを目指し頑張って、チャンスが回ってきたら、特養、または自分が思い描く道を進んで行こうと思います。

ありがとうございました。