だいぶ前から仕事の線引きがあまりなくなってきていて、最近特に自分てなんなんだろう…と思うことが増えてただの愚痴になると思いますが…
栄養士業務では、献立作成、勤務表作り、行事時等の厨房内の手伝いなど当たり前のことや、養護のため加算をもらったりはしてませんが、体重の把握や食事摂取量などは一応把握しています。他、食事の行事全般の企画、今の時期は山菜採りに行くのは相談員ですが、帰ってきてからの処理や調理などはほぼ1人。施設長が気を使ってくれることもありますが、利用者も気を使うだけなので私ができるだけ行っています。他の行事や外出レクの時も結構駆り出されることもあり、楽しいのでまぁ多少は良いと感じてます。
事務的なことでは、ケアプラン作成のための資料作りや、利用者の個人購入物の支払い、病院代などの処理、その他労基への提出物があれば出したり、お客さん対応、電話対応は基本的に私です。
介護員が不足の時は手伝い、町内の病院受診の送迎もたまにですがあります。
それに加えて、事務所内で業務があまり上手くいかないことが多く、施設長も言いやすい私に色々と言ってくるので、全体的な業務分担の見直しや、今年は家族とのお祭りも久しぶりにやる予定でいて、そこでの役割分担なども、施設長から言われたのもありますが、私が自分なりに考えてみて他の相談員に相談しています。事務所内で辞めてしまった人もいて、その分の業務やお客さん、電話対応も中々しんどくなってきました。
それなのに、一回り以上の係長の先輩はやることはやるけど声に出してくれないのでやったのかわからず…5個ほど年上の係長は自分のことで手一杯で、どちらも全体的に考えてくれる感じではなく、結局1番年下の私が言って、それをはいはいとやるのもなんだか人任せだなと感じてしまい…
栄養士の業務でも、嚥下困難の方の対応を、入院病院まで確認に言ったり、それらをまとめて介護員看護師に周知したり、わからないことは自分で病院へ電話したり。食事の面が大きかったので仕方ないですが、ケアマネでもないのになーなど思ったら、毎日バタバタ過ぎていき、他の人は業務量や内容など変わらないようにも感じて不満しか心にない中で、辞める辞めないと考える間もないほどです。
とりあえず吐き出させてもらいました。
他にもちらほら同じように栄養士の業務以外のことを頑張っている方もいるのは前ここでも読んだことがありました。皆さんも大変だと思いますが、楽しみやプライベートでの癒しなどみつけて頑張りたい、今は人が足りない中でのことなので、ペースつかむことができてないのも不満が募る要因と思っています。なんとかそれまで頑張りたい!
※こちらの質問は投稿から30日を経過したため、回答の受付は終了しました
1人が回答し、2人が拍手をしています。
1/1ページ