お世話になっております。
今月末で退職をし、来月頭から新しい職場で働き始める予定です。
(フルタイム正社員・栄養士複数名在籍)
実は入籍を来月後半に控えている身でもあります。
面接の際には特に結婚の予定に関しての質問はなく、転職エージェントさんからも不利になるので言わなくていいと言われていたので伝えませんでした。
ただ入職直後に入籍の報告をしていいものなのか悩みます。
就職してすぐに結婚しましたというのは失礼に当たりますか?
まだ契約書等での契約を結んでいないので、
やはり電話などで事前に伝えるべきでしょうか…。
その場合内定取り消しの可能性もありますでしょうか。
また高齢(39)のため入職後は出来れば早めに子供が欲しいです。
一般的には入職してからどれくらい経過しての妊娠が望ましいのでしょうか。
(個人的には半年以降くらいから妊活スタートしたいなと考えております。世間一般的には1年後のようですが待てる気がしません。)
結婚したい
仕事も頑張りたい
でも子供も欲しい
どれも手に入れたいのに出産のタイムリミットに追われている自分に悲しくなります。
(同世代はとっくに子育て世代に入っているのに。)
宜しくお願いします。
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