看護主任

特養に勤めて、もうすぐ１年になろうとしています。

最初は無我夢中で、なにもわかりませんでしたが、前任者が、栄養ケア・マネジメントのモニタリングと、カンファレンスを行ってこなかった事が、だんだんわかってきました。

これからは、ちゃんと経過記録して、利用者さんの変化やリスクを追っていけるようにと、
他職種の方たちに説明や、お願いをし始めました。

その中で、看護主任に「そんなこと、どこの施設でやってるの？」とか、「そんなきちんとしちゃったら、自分の首を絞めることになるよ」などと、言われて、びっくりしました。

利用者さんのリスクについて、食事面でのケアをするのが栄養士という
考えがないようでした。

仕事をしなくて怒られるならまだしも・・・・・。

特養の管理栄養士は私一人です。周囲にすぐ話ができるような知り合いの栄養士もまだいません。前任者は全然音沙汰なしです。

どんなふうに仕事したらいいのでしょうか？
また、研修会などで、知り合った栄養士さんとはどんどん連絡とっていいものでしょうか？
名刺とか配ってもその後さっぱりだったりするのですが…。