どうにもならない上司？

上司なんてとても呼べない責任者の管理栄養士についての相談…というか愚痴です。

老人施設直営で厨房職員10名です。
責任者のＯさんは新卒で前任者から引き継ぎ、いきなり責任者として４年、よくまぁもったなぁと思うのですが…。

私（Ｍ）はＯさんより１つ年上ですが、栄養士卒で総合病院で１年働き、現施設では７年です。２年前に管理を取りました。（細かい年数は合ってないかも;）

Ｏさんは、自分の親ほどのベテラン職員にも当初から上から目線で接し、厨房も事務所も掃除はしない、厨房業務は遅いしミスが多い、自分だけダラダラと事務残業してせっせとお金儲け、彼氏を職場まで迎えにこさせる等…挙げればキリがないような行動を続けていました。

挙げ句、献立なんて栄養士が立てればいいと放棄（元は管理の仕事）→担当栄養士がキレ、突き返すと→私にはできませんと泣きついて→結局ノータッチ。

私が管理に受かり、もう１人後輩管理も入職し、ケアマネジメントを分担するも→質問しても自分がわかってないので答えない。プランは前回のを写しておけばいいから～と平気で言う。

今まで散々Ｏさんのミスを尻拭いしてきました…そして今回！「心臓病食で塩分６グラム未満は療養食加算がとれる」の意味をはき違え、「他施設からきた利用者情報で６グラムって書いてあっても、それじゃダメだから食箋には全員５グラムって書いて下さい！」と医師に説明し、診療報酬改訂時から今まで続けていたと。私の担当ブロックにはたまたま該当者がいなく、まさかそんな話になっているなんて知らなかったので気付くわけもなく…。今回偶然が重なり発覚しました。（これって今後どうなるのでしょう？）

もうバカバカしくて情けない！でもＯさんが責任者なんです。他職員はもはや相手にしていません。巻き込まれるのはいつも私です。

同じような境遇の人ってなかなかいないですよね(笑)長々書いて少しスッキリしました。こんな話ですが、コメントつけてもらえると嬉しいです。