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ゆずふうこ様 ご回答ありがとうございます。 経管の方は現在2名です。 え?2名なの?って驚かれたかもしれませんね。確かに本来ならゆずふうこ様のおっしゃる通り、メリット、デメリットを出してあーでもない、こーでもないって検討しながら決めていくものだと思います。 ですが、うちの看護部長は自分が思ったらこう!みたいな方で、他の人の意見を聞いてくれないので難しい方です…。 本日、出勤して嫌だけど話をしていたら上長の方が現れ「部長の意見がコロコロ変わるからウチの栄養士が困ってる。たまには耳を傾けたらどうなの」と言って下さり、結果的に当初予定していた加水型タイプのものを採用する事になりました。 今回は上長のおかげで治りましたが、今後もこのような事があると思いますので、ゆずふうこ様のご意見を参考に頑張ります!

2021/01/12
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♡あ~たん♪♡様 ご回答ありがとうございます。 そうですね。記録していきます。 やられたらやり返すじゃないですけど(笑) 巻き込んで返してやります!

2021/01/12
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はるさん様 ありがとうございます。 まさに「熱発対応だったり新型コロナウイルス対策で看護部は大変なのよ!!」って看護部長に言われましたね…。 看護師の要望に応える為には私が医師と事務長への説得をしなければならないので、その点は頑張ります(笑) フィジカルアセスメントが悪くなってないかについてもチェックしていきます。 助言いただきありがとうございます。

2021/01/11
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はるさん様 ご回答ありがとうございます。 はるさん様のおっしゃる通り看護師さんの業務のスリム化は出来る限りした方が良いとは思います。幸いにも介護士の皆さんとは話しやすい関係で、体重が増えて介助が大変だといった事も耳にします。 流動食の発注日も迫っており、実際どうするのかこの休み明けには判断しなければならないので、看護部長のご機嫌を伺いながら検討したいと思います。 ありがとうございました。

2021/01/10
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ツルキチ様 丁寧且つ分かりやすいご説明ありがとうございます。特養療養給付についての一部改正に関しましては私の勉強、認識不足でした。 配置医師不在時の対応のフローチャートなどがあるのか早急に確認します。 ありがとうございました。

2019/06/13

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プロフィール

コレたまご

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 大阪府
  • [現在の職場] 介護・福祉施設
  • [過去経験のある職場]
    介護・福祉施設
  • [実務経験年数] 1年以上5年未満
  • [自己紹介]