夫の業務内容が変わり今年度か来年度に遠方へ転勤する可能性があります。
今年度の可能性が高いけれど、転勤になるかは3月上旬まで分からないという状況です。
私は現在、老健の管理栄養士3年目で1人配属です。その前は併設の病院で3年働いていました。
できるだけ長く職場で働きたいので、夫の転勤あるなしに関わらずあらかじめ退職してしまうのは考えていません。
その場合、施設側へはどのように話せばいいでしょうか?
また、もし他県へ転職経験の方がいらしたら、転職をしたことがないので、どのように情報収集し転職されたか経験談を聞かせていただけたら幸いです。
よろしくお願いします。
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