選考内容が聞いたものと違う。その意図は?

回答:3件閲覧数:2819
2015/07/13 18:32:31

就職活動も終わりに近づいています。

この前とある保育園の選考が終わりましたが、当初聞いていた内容と違っているところがありました。

説明会でのお話では
説明会後一次選考の日程(複数あり)を予約

書類の郵送

一次選考:筆記試験、一次面接
面接は受験者の人数次第なので何人でやるかは当日まで不明
(私が受けた日は他に受験者がいなかったため個人面接だった)

二次選考:実技試験、役員面接
一次選考に合格した人のみ実施
という予定でした。

ところが実際は、一次選考終了後二次選考の日程が組まれました。
実技試験の日に予定された役員面接は、出張があるため別日程。
さらに、「やらないと、後の役員面接で困る」との理由で急遽園長面接が追加されました。
役員面接の顔ぶれも、説明会で聞いたのとは違う方達。
どうやら、総合的に採否を決める方向の模様です。

本来あるはずだった一次選考での足切りが無くなったのは嬉しいです。
ただ、先方が何の為に試験内容を変えたのかは分からないし聞きづらいです。

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