精神的なものか、単なるサボり癖か

回答:5件閲覧数:2607
2016/10/06 10:30:24

毎日のお仕事、お疲れ様です。

前にいた調理師さんが3月に異動になったもののその穴がなかなか埋まらず、先月やっと新しい方が決まり、1ヶ月経ちました。

面接の時点で失礼ながら年齢的に(50代)と経験(100食程度の調理を経験、うちは500食近くあります)からそんなに早くは覚えられないだろうとは思っていました。実際も翌週にまた新入社員が来たのかと思う程休みの間に忘れてしまうようです。

私としては根気よく教えるつもりですが、日々時間に追われる仕事ですから自分もいっぱいいっぱいの時はついそっけない口調になってしまうこともあります。

そんな彼女ですが、この1ヶ月で遅刻4回、欠勤2回です。1回目の欠勤の翌日、平気な顔で遅刻してきて慌てる様子もなく...。先週にいたっては出社時間に今起きましたと連絡がありました。今日も欠勤してます。

なかなか仕事が覚えられなくても一本早い電車に乗ってきて一生懸命なら私もその気持ちに寄り添えるのですが、どうもそんな気持ちにもなれなくて。顔や態度には出さないよう十分気をつけています。
遅刻も欠勤も仕事が覚えられずに眠れなかったりしてるのかもしれないと思うと注意はしましたが、あまり厳しくも言えずにいます。

これはサボり癖があるのか、精神的なものなのか、皆様はどう思われますか?今月いっぱいが試用期間で月末に私の上司とお給料の見直しを三人で話し合うことになっています。そのことも彼女に話してあり、なかなか仕事が覚えられなくて自信なくしてるとは言ってましたが、これと遅刻や欠勤は関係あると思いますか?

あと5歳若かったらガンガン怒ってそうな気がしますが、会社の会議で最近パワハラの研修が多く、実際知ってる人がビックリするような内容で訴えられたりしてるのであまり下手なことが言えず、お酒の量が増えています。

0
拍手する

※こちらの質問は投稿から30日を経過したため、回答の受付は終了しました

5人が回答し、0人が拍手をしています。

同じカテゴリの新着の質問

ランキング

519 4 0
2020/08/05