パートか正社員か(子なし主婦)

先日、履歴書の件でお世話になりました。


4月から中途で老健に勤務します。　


私のライフスタイルを考えれば
絶対にパートがいいと思うのですが



正社員になっとけばよかった



と後悔するときが来るかも、と心配です。
　

正社員からパートに落とすより
パートから正社員の方が難しいでしょうか。
　　

正社員になれるかどうかは
試用期間があり、適正をみてからの会社の判断ではありますが。





会社の規定によると

正社員　退職金あり産休ありボーナス年2回

契約社員　産休ありボーナス年2回

パート　どちらもなし　年2回？1回？ボーナスあるが最高3万まで



とそれぞれ待遇の差はありますが

8時～5時
月9休み　年間休日111日
200時間労働契約
残業月20時間程度

これは正社員からパートまで
同じ条件です。



夫はカレンダー通りの休みです。　

そしてお互い実家が遠方で県がバラバラです。


今は飲食店のパートで休みがとりやすいため、盆と年末年始には二人でお互いの県に帰省できています。　


結婚して一年。


今は子どもを考えていませんが


私の両親は70歳


いつまで元気かなと色々考えてしまいます。

姉も24歳と若くに結婚し
ずっと子どもをほしがっていましたが


結局授かったのは39歳でした。


不妊で悩んでいたのを知っているため　


正社員なら最低でも3年は働かないと
もったいない、、

でも、いざ子どもがほしくなったとき
授かれるのかと不安が募ります。




その一方で


きちんと栄養士として仕事をやりきった！


というほど長く経験を積んでいないため
27歳で子どもをまだ考えていないなら　



今は正社員で頑張るべきかな。



とも

悩みます。


子どもができても安定して
長く勤めたいというのは正直あります。



正社員の安定をとるか
パートか、、、

なんだかもやもやしています。

とてもわがままな悩みですが


いや！正社員の方がいいですよ！
というメリットがあれば教えてください。


みなさんの経験上の意見をください。

よろしくお願いします。