委託給食会社で働く3年目の管理栄養士です。
仕事内容は給食業務の主な事務作業です。(発注、アレルギー食の献立作成、病棟からの電話対応、食数管理、配膳チェックなど)今は調理業務はありません。慣れれば楽でやりがいは無いけれど今の職場はとてもいい職場です。
ですがやはり臨床をしたくて転職活動を考えています。まだ3年目、給食業務にしか関わっていない私が簡単に転職できるとは思っていません。ですがもし、万が一、私が転職するとしたら私の今の仕事を引き継ぐ人はいません。今の職場は調理師栄養士は多いのですが管理栄養士不足です。仕事内容は栄養士でもできそうですが業務の規定で管理栄養士が事務作業をすることになっています。
なのに辞めようと考えるのは身勝手すぎますか?今の会社に思い入れはありません。
辞めるのは今のタイミングではないのはわかるのですが来年度勤務地である今の病院の落札に負ける可能性も高いらしいので早めに転職活動をしたほうがいいのかなあと考えてます。
転職活動を考えたきっかけが落札問題です。
委託給食会社の割に待遇の良い病院に配属されたおかげで残業少なく、休みが多く、人間関係も良好なので悪い職場ではないのですが、落札問題と臨床への憧れ、引き継ぎの問題、これから私がどうすればいいのか答えが出ません。
長文で分かりにくい文章で申し訳ありません。
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