上司とのコミュニケーションについて

職場の上司についてです。
長い文章ですみません。現在中途で働き始めて3ヶ月が経過しようとしてます。なかなかベテラン上司とコミュニケーションが取れず悩んでいます。
忙しいのはわかるのですが 自分の仕事ばかりで精一杯になってるのが目に見えます。
利用者さんの数も多く 入所通所合わせて200名以上います。私もできるだけ利用者さんの顔と名前を一致させようと毎回食堂に出向いてるのですが、やはり前の情報等分からないと 栄養ケアには繋がらないなあと感じてるとこです。
私自身 気づいたことや食事内容等変わった時は都度 上司に報告するようにしてます。しかし、上司が気づいて変更したこと等はこちらには全く報告してくれず、連絡ノート等を見て 食事変更を知るということがほとんどで、しまいには委託の方に先に報告しているのを聞いて あ、食事内容変わったんだな と知ることもあります。
利用者さんから私にクレームを言われた時も「あの人は職員をマークしてクレーム言うからね〜」とケラケラ笑いながら小馬鹿にされたような感じで言われました。とても悔しかったです。
産休の代替えで契約社員として採用されているので このような当たり方をされるのかなと思いますが、契約社員にしろ同じ栄養部の仲間として受け入れてくれないのがすごく悲しいです。挨拶をしても素っ気ないのがゆるせないです。
仕事中 委託の方とは自分の家族の話をしたりなんなりしてて 結局手が止まってるじゃんか！と突っ込みたくなる時もあります笑
休憩の時も 何か話題を振ってコミュニケーションを取ろうとするのですが 会話がすぐに終わってしまいます。
契約社員なので1年我慢したら産休の方が帰ってきて、私は異動になるか解雇になるかのどちらかなのでまだ我慢はできますが、せめてコミュニケーションはちゃんと取れるようにしたいと思ってます。
私のような経験をされた方で、こういった対処を取った というのがあれば教えていただきたいです。