大豆水煮を給食に提供

業者連絡を個人携帯ですることについて

保育園の食育について

胃瘻からの栄養補助食品注入について

胃瘻の白湯の量について

グループホーム利用者の栄養指導について

GFO使用患者について

職員向けの食中毒勉強会内容について

レジオネラ疑いの利用者

経口維持加算の家族説明について

老健の特食せんについて

学会発表について

老健の検食について

老健施設長に管理栄養士から依頼している業務について

経口移行加算について

栄養ケア計画書見直しについて

栄養ケア計画書について

新人職員の教育について

実地指導について

補助食品付加について

ショート利用者の栄養ケア計画書について

大雑把な人に対する言い方

上司とのコミュニケーションについて

転職面接について

上司からのモラハラ

転職先の見学、上司報告について

転職について

転職を考えています。

自分のスキルアップ方法について

後輩の指導について

私も以前老健で働いてて、今は保育園の栄養士をしています。 思い切ってジャンルを変えてみてはどうでしょうか？(＾Д＾) また違う世界が見えていいと思いますよ(*ﾟДﾟ*)

私もえいぽんさんと同じような感じでした。 調理員が強く、その当時3年目でトップに立ってた私は調理員のいいなりになってしまってました(T ^ T)自分が思うことも伝えていたのですが、ベテランには敵わないなあと常に感じてたとこです(T ^ T) 4年も我慢してきたのなら充分だと思います！ハローワークの方にもそう言われました（＾_＾） 環境を変えて気持ちも新たにしてまた頑張ればいいと思います！私も3年10ヶ月で前の職場を離れ、今は上司のいる施設で働いてます。上から何やかんや言われてムッとなる時もありますが、やっぱり上司がいる安心感には変えることはできないなあと思ってます(T ^ T) 無理して働く必要はないです！他にも条件がいい職場は絶対あります！体調壊さないように気をつけて下さいね(T ^ T)

そうですね。怒ればいいってことではないですよね。 転職したばかり、、、というかもう２年はたとうとしてるんですけどね(ｰｰ;) 角がたたないようにうまくつたえていこうとおもいます。

もう春様 言い方すごく難しいです。特に保育士さんからは話しがないのでなんとも言えなくて(^_^;) 普段から仲良くしていただいてるので、親しき仲にも礼儀ありとおもって言いたいことはびしっと言えるようにします！ ラベンダー１１様 やっぱりあまり年は気にしたらいけないですよね(^_^;) 相手を傷つけないように、工夫しながら言ってみます！ お互い頑張りましょうね☆

コメントありがとうございます。 会議の時に同僚に相談したら みんな個人携帯を使用していて それが当たり前になってるからか何も思っていないようです。 しまいには私が悪者扱いされた気がします笑 個人情報漏れるの嫌なの？とか言われて(^◇^;)そりゃ嫌でしょと思ったけど何も言いませんでした。笑 直営なら相談しやすいのですが、 なんせ委託なので、、、 どちら側に相談すればいいのかも迷ってます(^◇^;)

やっぱりそうですよね(^◇^;) プライベートの線引きができないし 個人情報漏れたらこわいなと思います（ ; ; ）

そうなんですね！ 場所によって違いますよね。 ありがとうございました(*ﾟДﾟ*)

厨房に固定電話はなくて、職員室にあります。 たまに職員室の方に電話がかかってきて 先生が子機を持ってきてくれます(^◇^;) でもよく考えたらわたしは委託なので あまり園に要求するのもな…と考えてしまいますね(^◇^;)

コメントありがとうございます。 やはり自分の携帯使用されることもあるんですねえ！ 職員室には固定電話あるんですけど なかなか使いづらいかなと言う感じです(ﾟoﾟ;; 他の同僚の人には『え？個人携帯使いますけど』と冷たく言われました笑 なかなか難しい世の中です(⌒-⌒; )

回答ありがとうございます。自分で盛り付けてオリジナルのものを作るの楽しそうですね♪ 子供達はスプーンか何か使って盛り付けするのでしょうか？ 実践型だと子供たちも嬉しくなりますよね♪

胃瘻と経口はまた別のものと考えてました( ﾟДﾟ)ありがとうございます！助かりました(T ^ T)

ご丁寧にありがとうございました(＞人＜;) 無知ですみません…(＞人＜;)

すみません、言葉足らずでした。1日のトータルの水分量です。(＞人＜;)

あえてそういった態度なんですね！でも、あからさまに冷たい態度とられたり、休み希望を聞いてくれなかったり不満は募るばかりです。 この人とは合わないなあと思いますね。 色々と教えて頂きありがとうございます（＾_＾）

なるほどですね（＾_＾）無理に仲良くするのもきついなあ〜とおもっていたので、表面上だけっていう考えありですね！ 正直無理に話して疲れ切ってたのでその方向で行こうかと思います(*´ρ`*)この人は可哀想な人〜と思って スルーできるよう頑張ります！的確なアドバイスありがとうございます（＾_＾）

ハローワークの方はある程度人数絞られるとは言っていましたが、11人と思った方がいいですよね！！自分にまけないように頑張ります。ありがとうございます。

たくさんのアドバイスありがとうございます。施設見学もしたいと思っていたので質問の中にいれておこうと思います。面接緊張しますが頑張ります！！

退職の理由は必ず聞かれそうですよね…まとめておきます。ありがとうございます。ポジティブに退職理由を考えないといけないですね！

私が知らないだけで、いろんな人に手を出してそうなきがします…その上司、元ヤンと聞いたので… お心遣いいただきありがとうございます。

今は特に連絡もなく、ストーカー行為も落ち着いてきました…事務長が対処してくれたのかもしれません。いい求人もないですし、もう少し様子を見てみようと思います。ありがとうございました。

休日に遊びに行ってる姿を見られたようで、そこから噂が広まってしまったのかと思います…私自身も甘く見てました… 今、内容を全て書面で上の方に報告してるので、そこからどうするかはまた話があると思います。 退職時期早めたいんですけど、職場にもお世話になってるし年末まではなんとか頑張りたいっていうのがあります… ぼちぼちがんばります。ありがとうございます。

とりあえず、LINEはブロックしてます。着拒も迷ってますがした方が安全ちゃ安全ですよね… とりあえず事務長には相談ができたので、一安心かなと…

確かにセクハラに近いですね… 彼氏の方には特に連絡等はないみたいですが、挨拶したら無視すると言ってました。本当に子どもだと思います。

そうなんです…後輩はマニュアル人間というか、自我が強すぎて臨機応変に対応ができないので困っています。ありがとうございます。

他の施設でどのようにしてるかわからなかったので、その一言が聞けて安心です。ありがとうございました！

そうですよね！安心しました。ありがとうございます。業者の方にも問い合わせてみようと思います。

この時期ペットボトル買う人多いから、良さそうですね！！！ありがとうございます(*´ー｀)ﾉ

ハローワーク経由で見学できるんですね！参考にさせていただきます！ありがとうございます(＾ω＾)

やっぱり面接も踏まえてってことですよね…ありがとうございます(＾Д＾)

ありがとうございます！参考にさせていただきます！

あ、すみません。療養食です(´xωx｀)

あやぱんさん、同じような方がいて光栄です。ほんとにモチベーション保つの難しいですよね(-_-;)お互い頑張りましょうね★