同世代にだけ厳しいベテラン

職場に50代のベテランさんが居ます。
その方は、20代、30代の歳の離れた職員には気の良いおばちゃんって感じなのですが、50、60代くらいの同世代には人が変わったようにかなり当たりが強いのです。勤務態度に始まり、家庭環境のことやら、見た目やら坊主憎けりゃ袈裟まで憎いというのでしょうか、私が知ってる限りで少なくとも3人は追い出しました。
そのせいで、栄養科の年齢層がその方以外みんな20、30代の若手といういびつな状態です。(もしかしたら本人にとってそれが心地良く、同世代の方が入ってくると追い出してしまうのかもしれません)

20代独身の私に対しては危害を加えてきませんし、同世代の方の何がそんなに気に入らないのか理解できず、ベテランにも辞めていく方にもかける言葉がみつかりまん
離職を減らす為に出来ることはないのでしょうか…？
歳の若い方がベテランにいびられる話はエイチエでよく見かけますが、このような場合はあまり見かけないので投稿させていただきました。
事務長に相談してみたところ、既に退職届を
受け取ったところでした。
ベテランと他の栄養科の職員にも、どう思ってるか詳しく聞いてみたところ、向こうのほうが後に入ってきたんだから下手に出るべき、今更性格を変えるのは無理、辞めたいというなら仕方ないなど言われました。
私からしてみれば、ベテランのワガママも職員が減って長時間労働になるのも困るのは自分達なのに、どうしてこのままでいいと思えるのか理解できないです。
でも、現状維持を望む職場を変えようとする私の方がここでは間違っているんだと感じました。
世の中には、どうにもならないことがあるんだなってよく分かりました。
回答してくださった方々に改めてお礼申し上げます。