転職するか悩んでいます。

見てくださってありがとうございます。
今私は介護施設の栄養士として８年勤務しており、今年28歳になります。
今年入籍をしたのですが、現在の職場が今後ずっと続けるのは難しい為転職を視野に入れ始めました。
現在の職場は自宅から10分。お休みは完全週休2日のシフト制。有休は割と使えます。委託業者を雇っているので基本的に調理業務はありません。
しかし、ご利用者は自立者ばかりなので夜勤者がおらず、宿直業務といった形で泊まり業務をしております。(朝の８時半〜翌日の夕方まで勤務)
今回転職のきっかけはこの宿直業務に関してです。長時間の勤務なのは勿論、夜間帯に何かあれば(転倒や急変など)があれば自分一人での対応なので責任も重く、疲労も凄いです。今後子供が産まれればパートになり、宿直は入らなくていいのですが子供が大きくなればまた宿直をしなくてはなりません。現在管理栄養士の勉強をしているのですが宿直明けは生活リズムが崩れ、情けないのですが帰って勉強…する気力もなく寝てしまうぐらい体力がもたない今を考えるとそれもキツいかなと思っています。
あとは法人の他施設を含め、栄養士代表として任せてもらう仕事も多く、自分の施設の行事も多いので業務量の多さも気になっています。頼まれると断れない性格もいけないのですが、職員も少なく、介護を手伝ったり事務を手伝ったりの状況です。
しかし長く勤めていることもあり人間関係も良く、有休も自由に使える。子供が出来れば融通がきくなどの点があり転職を決断できずに悩んでいます。
今回新しく転職を考えている職場は自宅から30分。私の実家の近くです。100床程の老健なので介護士の人数も十分。管理栄養士さんも一人います。委託業者がいるので業務内容は今と同じでデスクワークが中心のようです。有休の自由度は分かりませんが基本は日祝休みと何回かの平日休みの週休2日制(完全週休2日ではない)です。ボーナスは今の場所より多いですが基本給は今より下がります。託児所があり子供が産まれても復帰しやすそう。

抜けている情報もあるかもしれませんが、現状を書いてみました。
来年に結婚式を予定しており、年齢も年齢のため子供を視野に入れると転職するなら今のタイミング(１年は確実に働ける)だと思い、今後長く勤めていける所を考えてるのですがお休み日数など考えると中々決断出来ずにいます。
皆さんの状況とは違うかもしれませんが、何かアドバイスや体験談などあれば何でもいいのでコメントください。