前回の質問では沢山の回答ありがとうございます。 前回の続きで申し訳ないのですが、辞めたい原因がもう1つあり、 私が新卒で入社し10日あまりお世話になり 転勤で近くの施設に異動になった上司(?)がいます。
月に1回酷い時には2週間に1回 業務終了後に呼び出しされ、最近どう? など2時間くらい捕まり聞かれます。 正直業務終了後は体がきついですし、早く帰りたいです。だからといって集まりを断れる勇気もないですし、この集まりも残業代は出ません。 1回勤怠を押し忘れたら 嫌な顔されて 「まぁミーティング代ってことでいいよ」って言われました。 厨房の方々には嫌って言いなさいと言われますが、 まだ新人ということもあり難しい状況です。 今の上司はその上司に頼っているのでそのことも言えません。 正直これがいつまで続くか分からないですし、 もうやめたいです。
今の上司は 前の上司の影響を受けてか
厨房のことは厨房で解決してくれと言われませんし1ヶ月前に2.3回通しでやったことない業務を平気で入れてきます。 その割に私が2.3回しかやったことない業務を私よりも歴も長く、その業務専用の方仕事ができなく遅い時にフォローに入ります。 (ほぼ毎回)
正直その行為がこちらは腹が立ちますしは??という感情になります。
限界で爆発する前に言ってと言われますが、
正直その上司に言っても変わらないですし、
言ったところで「人が居ないから仕方ない頑張って」としか言われません。自分は事務の仕事が終わらないので私が栄養士業務の日は1人で配膳チェックを行うことも増えてきました。
休日出勤を行い代休もなし残業もほぼ毎日です。
正直爆発寸前です
人がいないので仕方ないと思うのですが私の考えが甘く、辞めたいという考えがワガママでしょうか?
どんな言葉でも構いませんよろしくお願いします
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