聞いてください、とても苦しいです

今病院の管理栄養士しており、先日厚生局の監査が終わりました。
その時に起きたことなのですが、監査2日前くらいに上司から書類等どうなっている？見せろと言われ、言われた書類等提出したら、この書類が悪いから次の日休みの日に出勤しろと言われて出勤しました。
そして、次の日出勤したら呼ばれるのを待ってましたが、その日1日呼ばれるのを待っていたら、19時過ぎになり、上司他のみんなに帰られました。そして監査当日遅番で出勤してきたら当日なのに遅番で出勤するのはおかしいとまた怒られました(勤務は遅番です)。
ちなみに監査書類でやり直しさせられたのは、ファイルやテプラのやり直しのみでした。
でもこちらとしては、事前に言ってくれなければこんなことにならなかったし、私から言わなければならなかったのでしょうか？
監査終わってからも、上司から冷たい態度を取られて後任もいないのに辞めてしまいたい思いです。後任いなくて辞めることしてしまってもいいことなのでしょうか？？最近精神的に詰められて、判断力等いろいろ頭がおかしくなっており、思い悩んでます。
よろしくお願いします。(文章もおかしくてすみません。)