40代前半で未就学児がいて、実家は遠く夫婦だけで子供を育てています。
病院・老健・特養で働いてきましたが、土日祝日の勤務が出来ないことやら
子供の看病で突発的に休む時の対応やらに追われ・・・朝7時から夜7時過ぎ
までの長時間保育がストレスになったのか、子供もよく熱を出すようになり、
管理栄養士をもう一人雇ってほしいと上司に懇願するもそう簡単に聞き入れて
もらえるはずもなく、今月で特養を退職することになりました。
先日自宅近くの保育園に応募したのですが、面接の時に「管理栄養士の資格と
キャリアがある方はこちらの仕事では物足りないでしょうから」と断られてしまい
ました。資格も給料も関係なく、今はとにかく家族の健康だけを優先させたいと
面接で話したのですが・・・。
不採用の理由は他にあったのかもしれませんが、同期の友人たちに相談しても
「小さい子がいて、病院や施設のキャリアがあると事務職や栄養士しかいない
職場には受け入れられないかもねえ」と言われ。
夫には常勤でボーナスがある仕事を探せと言われるし、子供には保育園をやめたく
ないと泣かれるし・・・。
実家の両親も夫も福利厚生の充実した企業体勤務なので、子供の病気で休めない
とか休んだ分仕事がたまるとか、理解できないそうです。
焦らず、秋の求人を待ってリフレッシュを図ろうとは思うのですが、もう転職が出来る
年齢を超えてるのかなあ・・・と鬱々とした気分で身が入りません。
仕事だけが人生じゃあないんですがねえ。
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